KALÝTE YÖNETÝMÝ

Kalite yönetimi politikamýz, müþterilerimizin beklenti ve önerilerini dikkate alan, kaynaklarý etkili, ekonomik, verimli kullanarak, müþteri taleplerini yerinde, zamanýnda, doðru, güvenilir, güler yüzle, hýzlý ve daha etkin bir þekilde karþýlayan, müþteri ve çalýþan memnuniyetini hedefleyen çaðdaþ ve katýlýmcý bir yönetim kültürünün oluþturulmasýdýr.

Bu yönetim kültürüne ulaþmak için benimsediðimiz temel ilkeler þunlardýr:
. Yapýlan çalýþmalarýn hedeflere uygunluðu ölçülerek sonuç odaklý olmak,
. Her kademede görev, yetki ve sorumluluklara uygun liderler yetiþtirilmesini saðlamak,
. Süreçlerini sürekli iyileþtirmeyi dikkate alan yönetim anlayýþýný geliþtirmek,
. Çalýþanlarýn kiþisel ve mesleki geliþimini saðlamak ve katýlýmcý olmalarýný teþvik etme
. Sürekli öðrenme, iyileþtirme ve yenilikçilik anlayýþý ile deðiþimi gerçekleþtirmek,
. Faaliyetlerimizi ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001 ve OHSAS TS ISO 10083 standartlarýna ve yasal düzenlemelere uygun olarak yürütmek

Bu amaçlar doðrultusunda COMPARTT A.Þ., olarak gerçekleþtirdiðimiz veya gerçekleþtireceðimiz faaliyetlerde, yaþadýðýmýz doðaya ve insana karþý toplumsal sorumluluk bilinci içerisinde çalýþmayý, ulusal düzeyde lider olmayý, uluslararasý düzeyde takdir edilen bir kuruluþ olmayý kendimize hedef koyduk.

 

FARKIMIZ

Nasýl bakarsanýz, öyle görürsünüz. Nasýl görürseniz ona göre düþünür, ona göre plan yapar ve öyle harekete geçersiniz.

Farkýmýzýn ne olduðunu anlatmak için nasýl harekete geçtiðimizden ziyade nasýl baktýðýmýzý paylaþmakta fayda var.

Hareketlerimizin özünde yatan bakýþ açýmýz aslýnda çok basit: Bizim için satýþ, satýþ sonrasýnda baþlýyor.

Çünkü biliyoruz ki, bir kurumun en büyük referansý yine kendisi; geçmiþteki eylemleri. Nereye giderseniz gidin, geçmiþiniz hep arkanýzdan geliyor. Çünkü biliyoruz ki, bir kuruma güven duyulmasý, yýllar içinde oluþuyor, eðer olumsuz bir durum yaþanmadýysa. Bunun farkýnda olarak, COMPARTT ve güvenilirlik arasýnda ki baða tüm gücümüzle sahip çýkýyoruz.

Bu öyle bir bakýþ açýsý ki, þirketin en tepesinden en operasyonel seviyeye kadar herkesin düþünüþünü, planlarýný ve yaptýklarýný etkiliyor. Bir müþterimizi ve iþ yaptýðýmýz kurumu memnun etmek hedefi ile çalýþmaya baþladýðýmýzda, ister satýþ öncesi ister satýþ sonrasý olsun, karþý tarafý memnun etme hedefinden sürecin hiçbir noktasýnda taviz vermiyoruz.

Özetle, esas farkýmýz, mantýðýmýz: Bizim için satýþ, satýþ sonrasýnda baþlýyor.

 

ÝLKEMÝZ

Geriye dönüp baktýðýmýzda ne kadar bilgi sahibi olduðumuzu, ne büyük iþler baþardýðýmýzý görüyoruz. Ne zorluklarý aþtýðýmýzý hatýrlýyor, yeni rotalar keþfetmek amacýyla ne deðiþiklikler yaþandýðýný fark ediyoruz.

Deðiþimler çaðýn gereklerine paralel ilerlerken, yola çýktýðýmýz ilk günden beri tek bir unsurda geleneksel Düþünce DNA’mýzý bozmuyoruz: Düþünce DNA’mýzý oluþturan müþterilerimize olan yaklaþýmýmýzdýr. Yola çýkarken bu deðer hedefimizi belirlemiþti: "Hizmet verdiðimiz hiç kimseyi yarý yolda býrakmamak". Diðer bir deyiþle, öncelikli hedefimiz, kullanýcýnýn ihtiyaçlarýný karþýlamak üzere bizimle yola çýkan kim olursa olsun, bu kararý nedeniyle ona tam hizmet sunmak, onu memnun
etmek olmuþtur. Ve önceliðimiz bu olduðundandýr ki, þu anda COMPARTT ismi DÜNYADA müþteri odaklýlýk ve memnuniyet kavramlarýyla birlikte anýlacaktýr.

Ýnanýyoruz ki, güven kavramý bir kere zedelenince bir daha tamir edilmesi kolay olmuyor. Bu yüzden biz her güne COMPARTT ve "GÜVEN" kavramý arasýndaki güçlü baðý daha da güçlendirmek hedefiyle baþlýyor, bu heyecanla çalýþýyoruz.

Yolculuðumuza baþladýðýmýz günden beri ilkemiz deðiþmedi; ilk günden beri yol arkadaþlarýmýzý yarý yolda býrakmadýk, bugün de gelecekte de “COMPARTT ile yola çýkanlarý yarý yolda býrakmayacaðýz!”

 

KARÝYER

Compartt olarak  insanlarýn gücümüz olduðuna inanýyoruz .

Halkýmýzý geliþtirmek ve onlarý teþvik yolu bizim kültürümüzün önemli bir parçasýdýr . Halkýmýz ilkeleri liderlik , niþan ve iþbirliðine dayanýr . Biz  büyümeye  ve bu  yol boyunca sizin gibi yetenekli bireyler için yeni kariyer fýrsatlarý yaratmaya devam ediyoruz. Biz Mühendisliði , Operasyon, Muhasebe / Finans , Ýnsan Kaynaklarý , Satýþ , Pazarlama ve BT , artý daha birçok alanlanda deneyimli profesyonellerden oluþan bir grubuz . Çalýþanlarýmýz bizim ürün ve hizmetlerimiz hakkýnda bilgili ve bizim organizasyon büyümesine katkýda bulunmaktadýr.

 

 

TOPLULUK

Çalýþanlarýmýz yaptýklarý her þeyi sahiplenmek. Ve  çalýþtýðýmýz ve yaþadýðýmýz topluma en iyi þekilde olumlu bir fark yaratmak amacýmýzdýr.​

Compartt olarak, güçlü  yaþamak, çalýþmak ve ailelerimiz vetoplum için elemizden geleni yapmayý ilke edindik. Yoksul yada durumu olmayan kiþiler için öðrenme fýrsatlarý saðlayacak eðitim giriþimlerini desteklemek bizim amaclarýmýzdandýr.  Bunun için toplum desteði ve hayýrsever baðýþlar, gönüllülük, sivil katýlýmý destekliyoruz.

Toplum Duyarlýlýðý:

Kriz müdahale, danýþmanlýk, yasal savunma, toplum, eðitim, yaþam ve iþ becerileri eðitimi, çocuk geliþimi hizmetler ve toplum hizmetleri koordinasyon entegre programlarý sayesinde, þiddetten arýnmýþ hayatlarýný deðiþtirmek ve yeniden çabalarýnda bireylere ve ailelere yardým etmeye kararlýyýz.

 

DOÐAYA SAYGI (BÜPAD)

BAÞLAMA : Ýmalatta kullanýlan ara ürünlerin doðaya en az zarar vereni ile baþlamak,

ÜRETME : Üretime þekil verirken üründen doðaya zarar vermemek,

PAKETLEME : Kesinlikle geri dönüþümlü ürünler kullanmak,

ATIK LÝKÝT : % 100 Geri dönüþüm saðlayan hammadde kullanmak,

DÖNÜÞÜM : Üretilmiþ ürünlerden vasfýný yitiren ara veya ana ürünlerin tedarikinde kullanýlan yöntemin tersi uygulanýr.

(Asil Görevimizdir)